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人才理念

人是做好各項(xiàng)工作的第一要素，千頭萬緒的工作應(yīng)從根本抓起，人本結(jié)合是事業(yè)成功的法寶。
以人為本，人盡其才，培育創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造寬松環(huán)境，激發(fā)員工潛能。重視人才的在職培養(yǎng)，完善企業(yè)人才培養(yǎng)路徑，人盡其才，才盡其用。
在招聘和錄用中，注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，按照雙向選擇的原則，在人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展上，提供客觀且對(duì)等的承諾，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏目標(biāo)。
根據(jù)公司在不同時(shí)期的戰(zhàn)略和目標(biāo)，確定合理的人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)崗位情況，常年招聘專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。

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